濟南社保公積金辦理，如何代繳企業五險公積金，專業辦理五險

關鍵詞：代繳濟南社保，濟南社保代理，濟南社保代辦，濟南勞務外包

   隨著2019年1月1日新的社會保障政策正式實施，社保開始由稅務部門統一征收管理。社保征收管理力度的加大，對一些企業帶來了不小的影響。根據新規定，企業如果不小心或者斷繳未按規定的時間繳納費用，有可能就會被納入社保“黑名單“當中，從而影響企業的正常運營。

2019年實施新的社會保障政策后，為什么越來越多的企業選擇社社保代繳？

    然而，對于一些企業，特別是中小企業來說，無論是社會保障賬戶的開立還是社會保障金的支付，都是非常繁瑣和費時的。由于社會保障政策的不同，社會保障比例的不規則調整，以及年度基數申報的頻繁變動，中小企業可能無法支付、超額支付或無法支付。

    在這種情況下，許多企業都會選擇社會保障支付服務，既能有效降低企業在社會保障中的人力和時間成本，又能有效避免社會保障支付可能帶來的風險。

    企業為了按照規定繳納社會保險，需要雇傭專門人員辦理相關事宜，增加了企業經營中的人力資源成本。選擇專業的社會保障支付平臺后，所有與社會保障支付相關的工作由平臺負責。企業不需要雇傭員工來做相關的工作，這直接降低了企業的人力成本，有助于企業降低經營壓力。

    另一方面，員工來自五湖四海的各個地方，社會保障政策因地制宜。社會保障政策的人力資源學習和更新速度相對較慢，可能存在支付錯誤、支付不足、支付遺漏等問題，影響員工社保繳費所以才會選擇社保代繳。

濟南社保代理的對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

濟南社保代繳的內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

濟南社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中國百強勞務派遣機構等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業務外包、招聘獵頭及企業培訓等服務。截止到目前，駿伯已為數千家大中型企業提供人力資源服務。