?駿伯人力集團企業社保事務代理服務19年,建立了以大灣區珠三角核心城市為中心業務覆蓋全國的350多個服務網點,為客戶提供人力資源外包綜合解決方案。駿伯公司是實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的社保業務咨詢和代繳服務機構,提供勞務派遣、職工社保事務代理的服務和管理。
企業為員工繳交社保是法定的義務,是不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交社保也不行,這是強制的,而且社保不能被商業保險代替,社保和商保二者互不沖突。
為員工購買社保,是企業社會責任感的體現,是對員工負責的體現,此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感,全心全意投入工作,為企業創造更大的價值。
目前珠海地區還存在比較多的企業都沒有為員工購買社保,這種做法違反了法律法規,沒有做到規范用工,被相關部門檢查出來后可能會被處罰,同時也影響公司聲譽,降低公司員工的信任度;沒有購買社保也會影響員工積極性,也間接促使員工頻繁跳槽直接導致了企業用工的不穩定,降低了企業的工作效率。企業經常性的招聘新人,還要對新人進行一系列的培訓以及管理,增加了企業的工作量以及成本。
珠海駿伯人力集團成立于2003年3月,全國各地設立350多個勞務派遣服務網點,駿伯集團總部位于珠海。為全國各地企業、跨國公司及代表處、外資企業、分支機構、個體戶及市民提供便利、省成本合適的職工勞務派遣方案。
駿伯人力集團專注于人事外包、勞務派遣、靈活用工服務,負責勞動合同簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。
珠海市轄企業職工勞務派遣范圍:
現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做人事外包(企業社保五險一金外包)。人事外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
駿伯人力資源集團(珠海)有限公司
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