企業(yè)駐外地辦事機構(gòu)、分公司、代表處等未辦理證照登記,是無法為員工繳納社保五險一金。既然勞動關(guān)系成立,那么無論是勞動者還是用人單位,都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利,也要承擔相應義務。用人單位如何節(jié)省資源,利用低成本解決員工用工成本問題?如何通過第三方派遣機構(gòu)解決員工管理難題?
企業(yè)職工社保外包業(yè)務是指國內(nèi)企事業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織因公司業(yè)務發(fā)展需要派駐其他城市的代表處、辦事處,為其所屬員工在當?shù)爻鞘欣U交社保而委托擁有人力資源服務資質(zhì)的、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務有保障的勞務派遣機構(gòu)提供代交社保相關(guān)事務保障服務和管理。
駿伯人力集團的勞務派遣網(wǎng)點涉及全國350多個網(wǎng)點,廣東省全省覆蓋,全國大中型城市覆蓋。你只要找到我們駿伯公司,就可以處理貴公司全國各地辦事處的社保事務,實現(xiàn)一地簽約全國通行,便捷周到的社保外包服務。
選擇HR外包服務商的目的是為了降低企業(yè)運營成本和提升核心競爭優(yōu)勢,企業(yè)的生產(chǎn)流程都相對嚴謹,要求外部資源能面向企業(yè)實現(xiàn)共享和優(yōu)化,要求保證信息的真實傳遞。
駿伯人力集團經(jīng)歷了20年的沉淀,鑄就了良好的行業(yè)品牌。通過多年的艱苦耕耘,建立全國連鎖的社保服務網(wǎng)絡,在國內(nèi)實現(xiàn)提供勞務派遣服務供應商的統(tǒng)一標準。您值得信賴的人力資源外包服務7×24小時為您提供顧問咨詢服務。
肇慶勞務派遣、人事外包、肇慶五險一金代理企業(yè)降本增效作用和幫助:
企業(yè)單位通過人力資源公司購買社保的好處(以及可以節(jié)省的HR事務):
1.成本顯著降低,直接節(jié)省成本:可以選擇購買社保的基數(shù),譬如可以為職工按低基數(shù)繳費的標準;間接節(jié)省成本:不用另設人事部,減少事務工作。
2.減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同。
3.出現(xiàn)員工工傷,貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知勞務派遣公司,再提交相關(guān)資料等,協(xié)助代理公司,可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續(xù)。
4.貴公司不用辦理社保登記,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。
5.簡化公司流程,降低企業(yè)成本。
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