云浮勞務(wù)派遣，人事服務(wù)云浮社保五險一金代理

駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始，從事人力資源外包服務(wù)20年，在勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。勞務(wù)派遣/人事外包協(xié)議簽訂、組織招聘、入職培訓(xùn)、工資代發(fā)、購買五險一金、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等。專注于靈活用工、企業(yè)薪酬和社保外包、工傷處理、勞動爭議處理等一系列服務(wù)范疇，解決您的煩惱。

駿伯人力集團(tuán)作為第三方人力資源外包服務(wù)商，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心覆蓋全國350多個網(wǎng)點，為全國各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供一站全鏈條式的人力資源外包解決方案。我們的服務(wù)覆蓋全國350多個城市，合規(guī)合理的服務(wù)為企業(yè)實現(xiàn)人力資源部門的管理職能。

云浮企業(yè)單位勞務(wù)派遣、薪酬外包、社保代理服務(wù)模式：
一、人力資源部門日常操作：
1.可以幫助客戶減少HR工作量，將更多時間放在業(yè)績考核和員工關(guān)懷；
2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風(fēng)險；
3.經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊可以為客戶提供法律咨詢和建議，處理勞動爭議；
4.HR系統(tǒng)在任何時間都為貴公司提供詳細(xì)的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)；
5.專屬的客服團(tuán)隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6.資質(zhì)完善和行業(yè)背景深厚可以使貴公司獲得準(zhǔn)確而規(guī)范的服務(wù)。

二、勞動用工風(fēng)險規(guī)避：
1.內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了規(guī)范便捷周到的人事外包服務(wù)；
2.將全國人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3.當(dāng)員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以豐富的經(jīng)驗配合客戶與員工一起洽談，力求達(dá)成庭外調(diào)解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4.人事服務(wù)機構(gòu)，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險。

三、人事勞動事務(wù)運營成本控制：
在現(xiàn)行的人事外包操作下，企業(yè)通常可省去的成本大致包含以下幾部分：
1.風(fēng)險成本；2.人力成本；3.時間、效率、交通等成本。

駿伯人力資源集團(tuán)（云浮）有限公司
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