這是一個改變的時代,是傳統(tǒng)勞動用工管理操作向新型的勞務(wù)派遣用工和企業(yè)薪酬社保福利外包改變,更是傳統(tǒng)人力資源管理向智慧管理外包的改變。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程,企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保,及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責。這樣既貼心周到又便捷。
惠州的各界企業(yè),駐惠州代表處,貿(mào)易服務(wù)公司,惠州工業(yè)園外貿(mào)公司,常駐分公司辦事處,個體經(jīng)營戶,駐全國各地的辦事處,在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱,尤其在為員工購買社保的過中,社保登記及申報繳納的工作上。專注惠州勞務(wù)派遣用工,代買惠州企業(yè)職工社保,代理惠州社保事務(wù)。
駿伯人力集團成立于2003年3月,全國各地設(shè)立350多個勞務(wù)派遣和社保咨詢代理服務(wù)網(wǎng)點,為企業(yè)及員工代買社保,服務(wù)業(yè)社保代理,快消行業(yè)社保代理,制造業(yè)社保代理等等。駿伯人力集團業(yè)務(wù)覆蓋國內(nèi)31省份及廣東省內(nèi)21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。
駿伯人力集團勞務(wù)派遣用工,代辦惠州社保、企業(yè)社保服務(wù)內(nèi)容:
1.對應(yīng)派遣人員入職增員,社會保險申報和繳納;
2.派遣人員社會保險繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整;
3.員工參保信息變更,提供員工社保繳費證明;
4.對應(yīng)社會保險的離職減員;
5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù),配合社保關(guān)系轉(zhuǎn)出;
6.協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請;
7.為員工向社保部門提交醫(yī)保待遇申請手續(xù);
8.提供勞動保障咨詢,養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢。
駿伯人力資源集團(惠州)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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