昆明勞務(wù)派遣薪酬業(yè)務(wù)外包，昆明社保事務(wù)代理

駿伯人力集團從2003年至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務(wù)，專注于勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理派遣員工社保、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。

駿伯人力集團作為人力資源外包服務(wù)商，為各地各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供線上線下完整的人力資源解決方案。我們的服務(wù)覆蓋全國350多個城市，合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)實現(xiàn)人力資源部門的管理職能。

駿伯人力集團企業(yè)勞務(wù)派遣全國主要服務(wù)區(qū)域350多個，覆蓋全國各省各地市，為各類大型、中小企業(yè)單位、制造工廠，工業(yè)園區(qū)，常駐分支機構(gòu)、小微企業(yè)單位等組織單位提供便利、省成本（參加勞務(wù)工政策社保，低成本社保），提供性價比高的勞務(wù)派遣實操方案和昆明企業(yè)用工勞務(wù)派遣服務(wù)方案。

昆明人力資源外包（勞務(wù)派遣、人事外包、社保代理、代發(fā)工資）優(yōu)勢在哪里？
1、采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護，員工的權(quán)益也有了保障。員工原有的福利待遇和管理制度都沒有變化；
2、享受社會保險待遇，根據(jù)規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納派遣員工社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險，工齡得到延續(xù)，失業(yè)、醫(yī)保、工傷和退休后生活有了保障；
3、因勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司，故人事管理也勞務(wù)派遣公司，使勞務(wù)人員開具各種與人事社保相關(guān)的手續(xù)更加快捷，總之，實行勞務(wù)派遣后，凈化了用工的管理職能，減輕了企業(yè)的工作負擔，使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭，理順了勞動關(guān)系，規(guī)范了用工行為，使單位和員工建立起和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。

企業(yè)勞務(wù)派遣用工單位選擇外包方式用工需要做好哪些工作？
1、應(yīng)按照勞動法律法規(guī)規(guī)定，規(guī)范用工，承擔派遣員工的各項費用；
2、為了確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常進行，應(yīng)規(guī)范及完善各項派遣員工管理制度，負責對派遣員工進行崗位培訓及相適應(yīng)的技能培訓；
3、實施勞務(wù)派遣后，用人單位可將工作專注于如何調(diào)動派遣員工的工作積極性方面，采取合理的激勵機制，制定獎勵標準，對派遣員工進行考核，并按照規(guī)定給予獎勵和扣罰，提升派遣員工的工作積極性。

駿伯人力資源集團（云南昆明）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
手機微信同號：18902802393
微信同步在線：fschj301
地址：云南省昆明市五華區(qū)東風西路182號