貴陽勞務(wù)派遣薪酬服務(wù)，貴陽企業(yè)社保代理

 
駿伯人力集團(tuán)是一家大型人力資源外包服務(wù)公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的人事管理和社保業(yè)務(wù)管理事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、薪酬社保外包，是靈活用工服務(wù)的一種，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付費用的一種用工形式。

勞務(wù)派遣也叫靈活用工、人才派遣或人才租賃等，根據(jù)市場需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項目，是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點或自身工作和發(fā)展的需要，通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。

實行勞務(wù)派遣后，實際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與派遣人員簽定勞動合同，實際用工單位與派遣人員簽定用工管理協(xié)議，用人單位與勞務(wù)派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動合同關(guān)系。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣員工的工傷和勞動保障問題如何解決？
1.用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)工作場地、設(shè)施及環(huán)境的安全管理，提供勞動保護(hù)條件；
2.派遣機(jī)構(gòu)定期查看派遣員工的工作場地安全設(shè)施，為用工單位提出用工安全建議，以保證派遣員工勞動安全，避免發(fā)生工傷事故；
3.派遣員工因工受傷時，派遣機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)處理工傷理賠事宜。

駿伯人力集團(tuán)擁有強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊為您提供貼心周到的人事外包勞務(wù)派遣社保代理服務(wù)，為您：規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。

駿伯人力資源集團(tuán)（貴陽）有限公司
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