廣州勞務(wù)派遣勞動用工管理，人事代理五險一金服務(wù)

勞務(wù)派遣用工是人力資源管理外包靈活用工眾多服務(wù)項目之一，隨著各地勞務(wù)派遣相關(guān)配套政策落實到位，越來越受到社會關(guān)注，并成為一種產(chǎn)業(yè)。

人力資源外包勞動保障事務(wù)代理（社保托管與代理）是人事外包服務(wù)的主要內(nèi)容，是指人事外包機構(gòu)為需要提供人事服務(wù)的企業(yè)申報繳納社保的一項服務(wù)。

1、廣州企業(yè)單位勞務(wù)派遣和人事外包社保服務(wù)程序：
（1）經(jīng)過平等友好協(xié)議，雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，確定外包人數(shù)和服務(wù)項目；
（2）派遣單位根據(jù)用工單位要求，做好付款通知與服務(wù)費用明細給用工單位確認，確認過沒有問題，用工單位在規(guī)定日期前做好服務(wù)續(xù)費；
（3）勞務(wù)派遣單位負責(zé)做好派遣人員的社保增員申報和薪資發(fā)放。

2、廣州勞務(wù)派遣和人事外包（企業(yè)薪酬社保事務(wù)代理）的服務(wù)優(yōu)勢：
（1）節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負責(zé)人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；
（2）優(yōu)化資源配置，提效率：因為規(guī)范，所以高質(zhì)，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們規(guī)范快速對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
（3）多種參保方案選擇：對于各地都有代表處的公司，社保外包的優(yōu)勢更明顯。

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