駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,至今已有21年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系,成熟的運(yùn)作和個(gè)性化的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù),為數(shù)千家企業(yè)提供過勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)。
深圳市人力資源外包服務(wù)、深圳勞務(wù)派遣、深圳社保事務(wù)申辦手續(xù)、人事外包服務(wù)企業(yè)單位、辦理深圳五險(xiǎn)一金事務(wù)、深圳勞務(wù)派遣、深圳人才派遣。
企業(yè)人力資源管理要設(shè)立相關(guān)的部門開展人事活動(dòng)如招聘部,專門負(fù)責(zé)招聘,類似于內(nèi)部獵頭;薪酬福利部,負(fù)責(zé)薪酬的核算與發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、異動(dòng)、勞保福利的發(fā)放等。培訓(xùn)中心,負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),員工技能培訓(xùn),管理人員培訓(xùn)等。員工關(guān)系部,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)合同管理(合同簽訂,變更、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理)、員工管理、員工投訴,員工建議管理。人事信息中心,基于管理信息系統(tǒng)專門建立人事信息,生成各種管理報(bào)表供管理決策使用。
企業(yè)單位外包給第三方人力資源機(jī)構(gòu)代理社保事務(wù)工作優(yōu)勢(shì)和好處:
1.成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保基數(shù),譬如可以為職工購買深圳低基數(shù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),間接成本:不用另設(shè)人事部門,減少事務(wù)工作!
2.減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,經(jīng)常跑人力社保中心。
3.出現(xiàn)員工工傷,貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知社保代理公司,再提交相關(guān)資料等,協(xié)助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報(bào),及其他辦理手續(xù)。
4.公司有女員工生育,貴司只需要提交員工相關(guān)資料即可。由代理公司申報(bào)就醫(yī)確認(rèn)手續(xù),辦理相關(guān)手續(xù),再領(lǐng)取生育津貼,轉(zhuǎn)交到貴司。
5.不用開設(shè)社保登記號(hào),減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。
6.簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本。
駿伯人力集團(tuán)建立了強(qiáng)大的人事服務(wù)隊(duì)伍,制定標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),來滿足內(nèi)部客戶的需求。這些人事行政服務(wù)主要包括人員招聘、薪資核算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同管理、人事管理、人力資源信息、職業(yè)培訓(xùn)、員工溝通、投訴建議處理等。
駿伯人力資源集團(tuán)(深圳)有限公司
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