駿伯人力集團可以代理全國31省市派遣人員社保,為中小企業(yè)提供第三方外包服務。擁有企業(yè)靈活用工勞務派遣、人力資源外包企業(yè)社保托管和社保事務代理服務供應商資質(zhì)。
駿伯人力集團成立于2003年3月,擁有人力資源服務許可證和勞務派遣經(jīng)營許可證,任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、榮獲“省人力資源服務企業(yè)A A A信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等諸多榮譽。成為國內(nèi)人力資源服務領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點齊全、服務便捷、隊伍強大的外包服務商。
企業(yè)疑難:企業(yè)駐外地辦事機構(gòu)、分公司、代表處等未辦理工商登記,無法為員工繳納社保。既然勞動關(guān)系成立,那么無論是勞動者一方還是用人單位一方,都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利,也要承擔相應的義務。用人單位如何節(jié)省資源,利用低成本解決員工社保問題?如何通過第三方代理機構(gòu)合法解決參保難題?
解決方案:實施人事外包勞務派遣。通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點,在企業(yè)合理合法用工的前提下,能大限度降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
一、清遠勞務派遣、勞務外包、企業(yè)五險一金服務內(nèi)容:
1.負責繳納中小微企業(yè)職工五險一金、代理派遣人員薪酬發(fā)放等;
2.每月派遣人員參加職工社保人員的增減補辦理手續(xù);
3.為無法正常繳交社保費人員代交社保費;
4.負責勞務派遣員工各項社保待遇的申領(lǐng);
5.負責申請社保待遇事務及其它勞動事務的辦理。
二、清遠人力資源服務,勞務派遣人事外包企業(yè)社保服務合作流程:
1.前期協(xié)商溝通,簽訂合作協(xié)議
2.辦事處提供外包人員參保資料;
3.實際用工單位每月按時續(xù)費;
4.為用工單位的派遣人員辦理社保操作手續(xù);
5.提供工有關(guān)社保及人事方面問題的信息咨詢。
駿伯人力資源集團(清遠)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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