駿伯人力集團作為人力資源外包服務連鎖直營供應商,為各行業各類型不同規模的企業提供完善的人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市,合理合規的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。
企業單位無需另立專門的人事管理部門,為您節省一筆龐大的資金。企業招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務,還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。
企業如果將人力資源管理事務外包出去,不僅降低了企業的管理成本,也精簡了企業的機構,使企業更能專注于核心事務的管理,提高企業運轉效率。
一、廣州勞務派遣和人力資源外包服務內容:
1.負責派遣人員薪酬發放和申報繳納五險一金等;
2.每月社保人員增減辦理手續;
3.在實際用工地為派遣人員申報社保;
4.負責員工各項社保待遇的申領;
5.負責社保理賠事務及其它勞動事務的辦理。
二、勞務派遣服務、人事外包合作流程:
1.前期協商溝通,簽訂合作協議;
2.提供勞務派遣人員詳細的入職資料;
3.確認派遣人員的各項代收代支費用;
4.勞務派遣單位為派遣人員辦理社保登記手續;
5.為用工單位和派遣員工提供人事管理方面的信息咨詢。
三、企業單位勞務派遣服務成本控制:
1.風險成本;2.人力成本;3.時間、效率;交通費;
4.辦理五險一金業務和日常用工管理所產生的成本。
駿伯人力集團行業經驗豐富,以深圳為根據地,建立了以粵港澳大灣區為中心業務覆蓋全國的350多個勞務派遣服務網點,提供綜合的人力資源外包解決方案。21年的社保服務保障,線上和線下顧問式服務,省時、省力、省成本;服務標準高,得到國內外500強企業客戶的認可。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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