東莞勞務派遣勞動用工外包，人事外包東莞社保外包

為了維護勞動者參加職工社保和享受社保待遇的權益，促進社會和諧穩定，根據社保法相關規定，用人單位須為員工在用工地購買社保。
駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、人力資源外包（招聘外包、薪酬外包、社保外包）、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為網點齊全、服務周到、隊伍強大的人力資源外包供應商。

東莞人力資源外包，東莞勞務派遣/五險一金代理服務的好處和價值：
降低運營成本可獲得規模效應所帶來的成本降低，節省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力，提高成本效益，降低企業運營成本。
提升人力資源管理層次幫助人力資源部門擺脫日常行政事務，使其集中到人力資源戰略及核心事務上，提升人力資源管理層次。
獲得完善的管理技術平臺無需企業投入巨額資金采購平臺及相關硬件，也無需企業日常自行維護，為企業提供系統的管理技術平臺。
簡化和整合流程簡化部門之間的多重作業流程，通過HR行政事務外包供應商分享實踐經驗，進一步整合流程，完善管理。
降低管理風險勞動人事法律法規時常變化，各個地區政策差異明顯，通過HR行政事務外包，可節省大量時間精力，消除管理盲區，降低風險，緩解壓力。
東莞市人力資源外包，企業員工薪酬社保事務外包，靈活用工服務操作流程：
1.簽訂《人力資源外包協議》或《勞務派遣服務協議》；
2.委托代理提供勞務派遣人員相關用工入職資料和參保資料；
3.每月按時繳納相關費用（薪酬、社保費用）；
4.我公司負責申報增減員及辦理相關事務。
駿伯人力集團深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！
歡迎您的來電咨詢，我們竭誠為您服務！

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
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