駿伯人力集團是一家大型的連鎖人力資源外包服務公司,企業就可以從繁雜瑣碎的員工社保業務申報事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
對于所在單位不能在實際用工地為員工購買社保來講,選擇一家老牌的勞務派遣人事外包服務機構代理社保事務,能保障員工在年老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納,并能得到勞務派遣人事外包機構提供合適的用工方案,有效保護員工的勞動權益。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、轉移派遣、減員派遣,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付費用的一種用工形式。
駿伯人力集團勞務派遣網點涉及全國,覆蓋全國經濟發達城市。借其對社會負責、對客戶負責的經營原則,深得社會各界及客戶認可,專注于人事外包、三亞勞務派遣、薪酬福利外包、社保托管、三亞社保外包企業五險一金代理等。
對于現代企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做人事外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
實施勞務派遣、人事外包或人力資源托管,通過我司覆蓋全國的服務網點,在企業合理用工的前提下,能較大限度降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。駿伯人力集團勞務派遣服務,企業人事外包社保服務優勢:價格合理、團隊強大、反應迅捷。
駿伯人力集團勞務派遣和人事外包服務內容:勞動用工備案,勞動年審;人才派遣;社保增減員手續辦理;增員信息采集;明細月報制送;保險關系轉移;醫保費用申報;員工工傷認定;五險一金申報;派遣員工社保待遇申領;殘保金繳納;代簽勞動合同;代發工資等。
駿伯人力資源集團(三亞)有限公司
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