大連勞務派遣勞務業務外包，大連人事社保代理

當您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及登記，人事轉移操作費心費時；各種人事辦事機構和政策復雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失；企業迅速發展，在各地設置分部，總部在管理上鞭長莫及。
 

駿伯人力集團公司經過22年的發展，擁有一支具有理論水平高和豐富實踐經驗的高素質的顧問團隊，打造出一支富有人力資源管理知識及服務意識的貼心服務團隊?？蛻纛I域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業服務等上萬家企業。服務優勢源于經驗，駿伯集團竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的外包服務！
 

大連靈活用工勞務派遣、人事外包，大連企業社保代理服務解決方案： 
1.為派駐異地的員工享受同等工作待遇，規避公司與員工之間的勞動法律風險； 
2.公司異地城市員工人事服務外包，大大節省了公司HR的時間成本、用工成本； 
3.解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題； 
4.靈活用工人事外包用工成本低，可以降低公司的社會保險成本和人工成本；

5.快速響應、溝通便捷、簡化流程，節省時間，提高參保員工滿意度。
 

駿伯人力集團勞務派遣、勞動成本優化和大連人事服務社保代理優勢分析：
1.豐富的勞務派遣和人事外包經驗：開業22年，強有力支持，是信心保證；
2.服務網絡化：覆蓋350多個城市的勞務派遣服務，一地簽約，全國通行；
3.管理系統化：通過ERP信息系統和數據化客戶系統，實現數據便捷、準確；
4.團隊職業化：貼心周到的客服團隊，提供24小時業務跟進一對一服務；
5.流程標準化：服務時效、服務質量、服務監控全鏈條實現標準化管理；

6.經典的外包案例實證：500強和行業100強企業等數千家客戶見證；

7.勞動法律顧問團隊：曾參與的勞動保障立法：工資支付保障條例、

全國人力資源服務標準體系框架、勞務派遣暫行規定、人力資源市場條例；

8.全國百強人力資源服務機構：華南地區服務滿意度高人力資源外包機構。

9.通過互聯網的技術將傳統的人事管理工作層層分解，實現了平臺化和系統化，數據信息共享到云端。計算準確，信息透明可查。

大連勞務派遣服務、代理派遣人員入職和用工登記、辦理大連五險一金等服務：

1.負責勞務派遣人員社保登記和薪酬發放；2.每月辦理職工入職增減員手續；

3.為勞務派遣人員申報繳納社保費用；4.負責各項勞動用工福利待遇的申領；
 

駿伯人力資源集團（大連）有限公司
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