駿伯人力集團擁有22年的勞務(wù)派遣、人事外包服務(wù)經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的第三方人事服務(wù)公司。我們堅持提供盡善盡美“及時、有效、完善、滿意”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)完善便捷的勞務(wù)派遣和社保托管服務(wù)。
很多企業(yè)都會面臨這種問題,內(nèi)部人員工作量大,工作壓力大,員工管理不強,企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強,導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢?要擺脫公司HR工作繁雜問題,將勞動事務(wù)分擔(dān)出去找人力資源服務(wù)機構(gòu)。
企業(yè)勞動用工登記及用工管理是十分繁瑣耗時的工作,因勞動政策的頻繁變更、用工申報繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方服務(wù)機構(gòu)管理,可以節(jié)省煩惱,節(jié)約用人成本。
為了確保能夠享受到各項社會福利,我們都可以通過人力資源公司來解決社保問題,從而保障自己的權(quán)益。企業(yè)、工廠、常駐代表處、分公司,新注冊成立的單位因沒有設(shè)立人力資源部,沒有專人負(fù)責(zé)辦理社保登記,耽誤了勞動用工備案及社保增員工作,或者想降低社保成本,人事外包社保代理服務(wù)是個好選擇。
勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者簽訂勞動合同,按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務(wù),由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。
佛山市勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保外包、靈活用工服務(wù)流程工作內(nèi)容如下:
1.勞務(wù)派遣單位與用工單位洽談簽約;
2.被派遣勞動者招聘;
3.被派遣勞動者入職辦理;
4.引導(dǎo)被派遣勞動者進入用工單位工作;
5.代收被派遣勞動者勞動報酬、社保費等;
6.被派遣勞動者的勞動報酬發(fā)放;
7.為被派遣勞動者繳納社保費等;
8.未被派出勞動者的服務(wù);
9.被派遣勞動者被用工單位退回的后續(xù)服務(wù);
10.被派遣勞動者離職退出;
11.協(xié)助被派遣勞動者工傷處理;
駿伯人力集團成立22年,圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求,將提升勞務(wù)派遣服務(wù)水平,大力推動網(wǎng)上服務(wù)體系建設(shè),拓展網(wǎng)絡(luò)化、智能化便民服務(wù)功能,提升人力資源外包,勞務(wù)派遣服務(wù)效率和質(zhì)量。
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