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公司基本資料信息
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養(yǎng)老保險的三含義，代理廣州五險一金，廣州社保代繳掛靠
養(yǎng)老保險三層含義
1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的;所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。
2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
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廣州 |
繳費基數(shù) |
企業(yè)繳費 |
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個人繳費 |
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小計 |
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險種 |
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繳費比例 |
繳費金額 |
繳費比例 |
繳費金額 |
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養(yǎng)老保險 |
3469 |
14% |
485.66 |
8% |
277.52 |
763.18 |
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工傷保險 |
2100 |
0.224% |
4.70 |
0% |
0 |
4.70 |
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失業(yè)保險 |
2100 |
0.48% |
10.08 |
0.20% |
4.20 |
14.28 |
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生育保險 |
4931 |
0.85% |
41.91 |
0% |
0 |
41.91 |
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醫(yī)療保險 |
4931 |
6.5% |
320.52 |
2% |
98.62 |
419.14 |
|
重大疾病 |
8218 |
0.26% |
21.37 |
0% |
0 |
21.37 |
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殘保金 |
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98.62 |
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98.62 |
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總計 |
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企業(yè)總計 |
982.86 |
個人總計 |
380.34 |
1363.20 |
廣州社保代理機構
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品，致力于成為中國網(wǎng)點齊全、服務高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。
專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來處理，駿伯人力以專業(yè)的態(tài)度處理社保事務，免去顧客的社保繳納困擾。
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2019.12.11
