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養(yǎng)老保險可以中斷么

根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人達到法定退休年齡，且繳費年限累計達到最低年限即可享受養(yǎng)老保險待遇。

所以養(yǎng)老保險繳費過程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系。即養(yǎng)老保險可以中斷，不一定得繳滿十五年才能中斷的，繳滿十五所才能領(lǐng)取只是一個基礎(chǔ)而已。

但是有一點需要提醒大家，如果養(yǎng)老保險中斷時間較長，到最后肯定會影響參保人的養(yǎng)老金水平。

斷開后重新繳納的養(yǎng)老保險與之前繳納的養(yǎng)老保險繳費年限可以累計相加。

天津社保代理機構(gòu)
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點齊全、服務(wù)高效、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的公司。

專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來處理，駿伯人力以專業(yè)的態(tài)度處理社保事務(wù)，免去顧客的社保繳納困擾。

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