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答:整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度涉及10億人民群眾切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng)。為做好制度整合工作組織實(shí)施,確保平穩(wěn)順利推進(jìn),《意見》提出了明確的要求。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各地各有關(guān)部門要按照全面深化改革的戰(zhàn)略布局要求,充分認(rèn)識(shí)制度整合工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃,周密安排,抓好落實(shí)。各省級(jí)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時(shí)研究解決整合過程中的問題。
二是抓緊制定實(shí)施方案,各省(區(qū)、市)要于2016年6月底前對(duì)整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作做出規(guī)劃和部署,明確時(shí)間表、路線圖,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。各統(tǒng)籌地區(qū)于2016年12月底前出臺(tái)具體實(shí)施方案。深化醫(yī)改綜合試點(diǎn)省要將整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保作為重點(diǎn)改革內(nèi)容,加強(qiáng)與醫(yī)改其他工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快推進(jìn)。
三是加強(qiáng)部門分工協(xié)作,細(xì)化政策措施,各地人社、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、保監(jiān)、發(fā)改、編制和醫(yī)改等部門要按照職責(zé),完善相關(guān)政策措施,加強(qiáng)制度銜接,做好監(jiān)管和跟蹤評(píng)估,做好協(xié)調(diào),確保制度整合工作平穩(wěn)推進(jìn)。
四是加強(qiáng)輿論宣傳,及時(shí)準(zhǔn)確解讀政策,宣傳各地經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn),妥善回應(yīng)公眾關(guān)切,合理引導(dǎo)群眾預(yù)期。
浙江社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。
專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來(lái)處理,駿伯人力以專業(yè)的態(tài)度處理社保事務(wù),免去顧客的社保繳納困擾。
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2019.12.20