東莞公司社保辦理，咨詢代繳五險公積金，怎樣辦理企業(yè)社保公積金

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近期，有位自由職業(yè)朋友咨詢關(guān)于企業(yè)繳納社保和個人繳納社保的區(qū)別，她現(xiàn)在離開了企業(yè)，自己目前開店做點小生意，臨近退休年齡，問以什么方式去交金今后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金更劃算？

以下是個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的區(qū)別：

1、個人繳納的社保分為兩種，一是城鎮(zhèn)職工社保；二是城鄉(xiāng)居民社保。

個人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保，養(yǎng)老保險繳費比例20%（12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶），按月繳費；也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保，按年繳費，繳費成本相對較低。

注：如果個人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保，那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。選擇此種的話，繳費成本要高于企業(yè)參保。

如果個人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保，那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費方式。

2、企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。

企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費用（養(yǎng)老保險比例16%），個人承擔(dān)個人部分費用(養(yǎng)老保險繳費比例為8%)，由企業(yè)代扣代繳。

注：繳費成本要低于企業(yè)參保，相對來說，退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。影響?zhàn)B老金金額的多少主要有3個因素：繳費基數(shù)、退休年齡；退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資有關(guān)。

個人繳納社保15年和企業(yè)繳納社保15年，假如繳費年限、繳費基數(shù)、退休時間地點等所有因素都一致，退休后的養(yǎng)老金才有可能一致，這個巧合實在是微乎其微了。

東莞社保代繳的內(nèi)容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

東莞社保代繳公司

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
    作為中國從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。
    駿伯人力集團被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)等諸多殊榮。
駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業(yè)務(wù)外包、招聘獵頭及企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)。