勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同,按照勞務派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務,由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。
因各國社會制度不同,社會政策目標不同,社會保險的內(nèi)容也不盡相同,在現(xiàn)階段,社會保險的內(nèi)容包括五大險種:養(yǎng)老保險、基本醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。隨著企業(yè)人力資源管理理念的轉變,越來越多的企業(yè)單位考慮到將員工轉為勞務派遣形式用工,將人事社保外包給第三方人力資源機構來管理,以實現(xiàn)減少事務工作管理、節(jié)省成本、購買社保屬地化管理等目標。
駿伯人力集團截止目前已與3000多家公司合作,其中包括世界500強等眾多企業(yè)(聯(lián)想、大眾、美的、康佳、長虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈爾、波司登、匹克、水利水電、平安保險、太平洋人壽等等)。
佛山駿伯人力集團勞務派遣,人事外包服務內(nèi)容:
1.對應派遣人員社保入職增員,保險費繳納;
2.派遣職工社會保險繳費基數(shù)的申報及年度調(diào)整;
3.單位參保信息變更,提供員工社保繳費憑證;
4.對應派遣人員社會保險的離職減員;
5.社會保險關系轉入接續(xù),配合社保關系轉出;
6.協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請;
7.為員工向社保部門提交醫(yī)保待遇申請手續(xù);
8.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等社保政策咨詢;
9.申報殘疾人就業(yè)年審代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金;
10.提供有關人事和勞動政策法規(guī)方面的咨詢。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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