南寧勞務外包人才租賃派遣服務，人事服務社保外包

駿伯人力集團以強大的創(chuàng)新能力、廣闊視野的團隊、前瞻的戰(zhàn)略和運營管理水平，已成為具全國競爭力的國內(nèi)人力資源行業(yè)標桿企業(yè)。駿伯規(guī)模宏大、資質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富，全國各地勞務派遣服務，代理全國各地派遣人員社保。

駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，專注于人事外包協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內(nèi)容。

南寧企業(yè)選擇駿伯人力集團勞務派遣或企業(yè)社保托管的好處：
1.人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率
2.用人機動靈活，提高員工管理的效能
3.避免人才流失，提高企業(yè)競爭力
4.降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
5.規(guī)避勞動爭議，維護企業(yè)信譽
6.確保員工素質(zhì)，分散用人風險
7.享受勞務派遣服務 8.員工激勵事半功倍

南寧企事業(yè)單位勞務派遣的靈活用工方式：
1.完全派遣：由人才派遣公司承擔一系列員工派遣服務，包括人才招聘。
2.轉移派遣：由企業(yè)自行招聘人員再由派遣公司與員工簽定勞動合同。
3.減員派遣：企業(yè)對已經(jīng)聘用的員工將其雇用關系轉移到派遣公司。

南寧勞務派遣（人才派遣，企業(yè)社保托管）靈活用工服務內(nèi)容：
1.提供全國勞動用工政策、勞動法規(guī)的咨詢服務；
2.辦理人才招聘，員工派遣手續(xù)、辦理招用工手續(xù)；
3.與派遣人才簽訂勞動合同，代為協(xié)調(diào)及處理各種勞務爭議；
4.建立員工信息管理，統(tǒng)計、發(fā)放員工工資；
5.代辦社保申報，辦理與社保相關的其他事務；
6.協(xié)調(diào)公司與被派遣員工之間的關系，處理派遣期間出現(xiàn)的問題。

駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立350個服務網(wǎng)點，為南寧企業(yè)、制造工廠，廠區(qū)普工，常駐分支機構、代表處等組織單位提供便利、省成本的社保解決方案和商業(yè)保險輔助方案，提供性價比高的勞務派遣解決方案。

駿伯人力資源集團（廣西南寧）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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