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產品詳細說明
勞務派遣靈活用工服務和企業社保托管（企業社保事務代理）可以幫助人力資源部門從繁重的事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
駿伯人力集團提供接觸新管理技術的機會，提高相應的速度與效率；避免大量投資于人才培養所帶來的不確定風險，簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
怎樣選擇合適的勞務派遣供應商和企業社保外包服務機構：
一、要看公司的資質：
在選擇一家社保托管公司之前，要看這家公司是否持有《人力資源服務許可資質》、《勞務派遣服務許可資質》、《企業營業執照》等經營資質。
二、要看這家公司的規模：
除了了解社保托管機構的資質，公司的詳細信息也要進行了解，看公司成立的時間和發展的時間以及公司的發展規模情況。還需要看公司的業內口碑是否良好，主要是了解同行和客戶對公司的評價，以及公司的業務量是怎樣的。
三、選擇勞務派遣機構時，要知道怎樣選擇派遣用工的人事服務機構。
1、各項事務都有流程與規章制度可循，不要相信所謂內部的人情關系省錢或操作人員自己主觀判斷誤導，所有事務都是基于政策法規的前提下操作。
2、目前人力資源外包服務社保托管行業服務價格不等，而選擇價格過低的人事外包社保托管機構，往往會不靠譜，在考慮價格的同時還要看社保托管機構的資質和實力。通常社保托管機構所收取的款項包含社保五險一金代收費用和服務兩部分，如果收取其他費用，要謹慎選擇。
駿伯人力集團為各類企事業單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理平臺，能及時按照各地新的勞動人事政策操作各項服務，為企業有效防范政策風險，減少運作成本和精力。
駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
聯系人：陳經理
手機與微信同號：18902802393
直線固話：0757-83357938
地址：深圳市福田區濱河大道5022號聯合廣場A座10樓
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怎樣選擇合適的勞務派遣供應商和企業社保外包服務機構：
一、要看公司的資質：
在選擇一家社保托管公司之前，要看這家公司是否持有《人力資源服務許可資質》、《勞務派遣服務許可資質》、《企業營業執照》等經營資質。
二、要看這家公司的規模：
除了了解社保托管機構的資質，公司的詳細信息也要進行了解，看公司成立的時間和發展的時間以及公司的發展規模情況。還需要看公司的業內口碑是否良好，主要是了解同行和客戶對公司的評價，以及公司的業務量是怎樣的。
三、選擇勞務派遣機構時，要知道怎樣選擇派遣用工的人事服務機構。
1、各項事務都有流程與規章制度可循，不要相信所謂內部的人情關系省錢或操作人員自己主觀判斷誤導，所有事務都是基于政策法規的前提下操作。
2、目前人力資源外包服務社保托管行業服務價格不等，而選擇價格過低的人事外包社保托管機構，往往會不靠譜，在考慮價格的同時還要看社保托管機構的資質和實力。通常社保托管機構所收取的款項包含社保五險一金代收費用和服務兩部分，如果收取其他費用，要謹慎選擇。
駿伯人力集團為各類企事業單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理平臺，能及時按照各地新的勞動人事政策操作各項服務，為企業有效防范政策風險，減少運作成本和精力。
駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
聯系人：陳經理
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