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公司未提前30天通知終止合同要賠一個(gè)月代通知金嗎？
洪柒于2016年11月10日入職廣東某商業(yè)公司，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)合同期限從2016年11月10日起至2017年11月30日止，試用期從2016年11月10日起至2017年1月9日止。
2017年11月17日，公司通知洪柒合同期滿(mǎn)將不再續(xù)簽，并將勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續(xù)簽通知書(shū)給洪柒，洪柒拒絕簽收，公司就通過(guò)EMS郵寄到合同約定的地址。
洪柒認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知，否則要支付代通知金，雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。
洪柒申請(qǐng)仲裁要求公司支付代通知金，仲裁委不予支持。
洪柒不服，向法院提起訴訟要求公司支付代通知金7350元。
一審判決：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)不符合支付代通知金情形
一審法院認(rèn)為，關(guān)于代通知金的問(wèn)題。
根據(jù)原、被告在庭審中的陳述可知，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系是因雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的合同期限于2017年11月30日屆滿(mǎn)后被告沒(méi)有與原告續(xù)簽勞動(dòng)合同而解除，該解除勞動(dòng)關(guān)系的情形不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定用人單位需提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的法定情形?，F(xiàn)原告請(qǐng)求被告支付代通知金7350元，缺乏依據(jù)，本院不予支持。
二審法院認(rèn)為，關(guān)于公司是否應(yīng)向洪柒支付代通知金7350元的問(wèn)題。
本案中，第一，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
洪柒與公司的勞動(dòng)合同于2017年11月30日期滿(mǎn)，公司不再和洪柒續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而終止，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條關(guān)于無(wú)過(guò)失性辭退的情形，原審判決不予支持正確，本院予以維持。
第二，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條、第四十條和第四十一條的規(guī)定，提前三十日通知對(duì)方的義務(wù)是在勞動(dòng)者或用人單位一方單方解除勞動(dòng)合同的情況下所負(fù)的義務(wù)。在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或約定的終止條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同的情況下，雙方對(duì)于勞動(dòng)合同何時(shí)終止已經(jīng)有預(yù)期，在此情況下無(wú)需履行提前通知對(duì)方的義務(wù)。
綜上，洪柒上訴主張公司應(yīng)向其支付代通知金7350元，因欠缺理?yè)?jù)，本院不予支持。
珠海社保代繳、工資代發(fā)服務(wù)流程：
1、初步咨詢(xún)：接受客戶(hù)咨詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢(xún)等。6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
珠海社保代繳公司
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